开远市，一个繁华的城市，拥有着各种各样的人群和人际关系。每个人都在不断地工作和生活，不断地面对各种各样的挑战和困难。然而，在这个繁华的城市中，也存在着许多问题和矛盾。其中，下属小三有外遇是一个备受关注和讨论的话题。
作为上司，你的角色是保护下属，维护公司的利益和形象。但是，如果下属小三有外遇，这可能会对你的工作产生负面影响。在这种情况下，你应该怎么办？
首先，你应该冷静分析情况。应该了解下属小三的情况，包括他们的关系和出轨的原因。同时，你应该了解公司的规定和政策，以便在处理这个问题时遵循公司的规定。
其次，你应该与下属沟通。应该耐心地听取他们的想法和感受，并尝试与他们解决问题。你可以向他们表达你的立场和想法，同时也应该尊重他们的意见和感受。
最后，你应该采取行动。如果下属小三的行为已经超出了你的控制范围，你应该采取行动来保护公司的利益和形象。你可以与他们进行沟通，并尝试解决问题。如果问题无法得到解决，你应该考虑采取其他措施，例如通知公司的高层管理人员或者报警。
总结起来，下属小三有外遇是一个比较复杂和敏感的问题。在处理这个问题时，你应该保持冷静，尊重下属和公司的规定和政策，并采取适当的行动来保护公司的利益和形象。
